21 maj 2008

Jag blir galen!

Har en kollaga som mer eller mindre konstant är förvirrad och inte vet hur saker fungerar och ska utföras och argumentet "det har inte jag hört" kommer ofta upp. Nä, inte konstigt att han inte hör när han inte går på informationsmötena - ever!! Och uppenbarligen läser han inte minnesanteckningarna därifrån heller. Sånt kan göra mig vansinnig. Ja, jag vet att man ibland är stressad och har andra saker att göra som prioriteras högre än ett informationsmöte, men då borde det väl ändå ligga i personens eget intresse att ta reda på hur agendan ser ut, och vad som kom upp? "Det har inte jag hört" funkar inte som argument. Så. Nu vet ni det.

3 kommentarer:

Anonym sa...

"Du har ett eget ansvar att informera dig!" säger min chef till en kollega som använder liknande argument. Bra tycker jag, som är ordentlig och alltid prioriterar möten och dessutom har ett mycket bra minne!

@enga sa...

Cilla: Ja, jag önskar att våran chef också sa det ibland... Igår när jag fick en fråga från den ovetande kollegan kunde jag inte låta bli att säga: "Det pratade vi om på mötet förra veckan. Läs mötesprotokollet så kan du hitta den informationen!" så nu tycker säkert han att jag är en bitch men då får han väl tycka det...

Lotta sa...

Usch, jag förstår verkligen ditt dilemma! Man vill ju hjälpa till, men vissa personer är *hopplösa* och håller aldrig reda på någonting! Jag har som tur är inga sådana kollegor runt mig just nu, men jag har haft min beskärda del på andra arbetsplatser. Man kan ju inte (och ska ju absolut inte) agera "mamma" till alla som slarvar, precis... ...men jag håller med om att det är mäkta irriterande med sådan som är som din kollega. Hoppas att han bättrar sig!